Wir sind stolzer Partner im Kita-Gesundheitsprojekt und übernehmen umfassend Verantwortung für alle Schritte. Vom ersten Gespräch bis zur finalen Evaluation und dem Verfassen des Abschlussprojektes stehen wir an Ihrer Seite. Unser Engagement umfasst die Unterstützung beim Förderantrag, die Beschaffung der benötigten Arbeitsmaterialien, die Durchführung von Bewegungs- und Ernährungseinheiten sowohl mit den Kindern als auch den Erziehern. Darüber hinaus bieten wir Unterstützung bei der Gestaltung, Planung und Durchführung von Eltern- und Themenabenden sowie Kitafesten. Bei ChemnitzVital sind wir nicht nur Referenzen und Dozenten, sondern Ihr Rundum-Partner für ein erfolgreiches und ganzheitliches Kita-Gesundheitsprojekt.
Wir sind stolze Gesundheitsförderer im Programm Klasse2000, einem umfassenden Unterrichtsprogramm zur Gesundheitsförderung, Suchtprävention und Gewaltprävention in der Grundschule. Gesundheit gewinnt für Kinder zunehmend an Bedeutung, und Lehrkräfte erhalten kontinuierlich wertvolle Impulse.
Von der 1. bis zur 4. Klasse erkunden die Kinder gemeinsam mit dem Maskottchen KLARO, wie sie aktiv dazu beitragen können, gesund zu bleiben und sich wohlzufühlen. Durch die Themenbereiche "Gesund essen & trinken", "Bewegen & entspannen", "Sich selbst mögen & Freunde haben", "Probleme & Konflikte lösen" sowie "Kritisch denken & Nein sagen" werden die Kinder auf lebendige und unterhaltsame Weise dazu ermutigt, "stark und gesund in der Grundschule" zu sein. Bei ChemnitzVital setzen wir uns mit Engagement für die ganzheitliche Gesundheit und das Wohlbefinden der Schülerinnen und Schüler ein.
In zahlreichen Unternehmen haben wir intensiv mit dem Thema Auszubildende gearbeitet. Der Wettbewerb um Talente ist intensiv, und die Suche nach qualifizierten neuen Kollegen gestaltet sich oft als Herausforderung. Aus diesem Grund haben wir ein spezielles Programm entwickelt, das sich gezielt der Unterstützung von Ausbildungsleitern und natürlich den Auszubildenden widmet.
Unsere praxisorientierten Workshops finden in zwei-stündigen Blöcken statt und decken verschiedene wichtige Themen ab, darunter:
- Ergonomie
- Gesunde Ernährung
- Stressmanagement und Resilienz
- Konfliktmanagement
- Azubi-Knigge
Die fünf Bausteine können modular ausgewählt werden, und die Inhalte werden individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. Viele unserer Partnerunternehmen führen diese Schulungen bereits in den ersten Tagen der Ausbildung durch, um eine solide Grundlage für gesundes Arbeiten zu schaffen. Mit unserem Programm unterstützen wir aktiv die Entwicklung gesunder und motivierter Auszubildender in Ihrem Unternehmen.
Familien sind ein integraler Bestandteil unseres Verständnisses von betrieblicher Gesundheitsförderung. Studien belegen, dass die Einbeziehung der Familie nicht nur das Betriebsklima positiv beeinflusst, sondern auch dazu beiträgt, dass Kollegen langfristig dem Unternehmen verbunden bleiben. Gemeinsam mit Ihren Liebsten etwas für die Gesundheit zu tun, schafft nicht nur Verbundenheit, sondern fördert auch das Wohlbefinden.
In unserem Familienprogramm LEO erhalten teilnehmende Familien über sechs Wochen hinweg jede Woche eine spezifische Bewegungs-, Ernährungs- oder Entspannungsaufgabe. In regelmäßigen Telefonaten werden die Fortschritte besprochen und eventuelle Herausforderungen gemeinsam überwunden. Am Ende des Programms kommen alle teilnehmenden Familien zusammen, um die gemeinsamen Aufgaben zu reflektieren und Erfahrungen auszutauschen. Mit LEO schaffen wir eine ganzheitliche und familiäre Atmosphäre, in der die Gesundheit im Mittelpunkt steht.
